نظم المتابعه والتقييم وعلاقتها بالتطوير المؤسسي
هبه الخولي /القاهرة
تعد المتابعة والتقييم إحدى الأدوات العامه المرتبطه بالخطة الاستراتيجية والتي يجب لها أن تتوافق مع مستوى التطوير المؤسسي الحكومي حيث تكون من خلال إعداد دليل يتضمن مؤشرات الأداء ذات مهام خاصة فيما يترتب عليه الحكم النهائي على مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية أو مايصاحبها من تطوير للخدمات والعمليات المرتبطة بتقييم الأداء العام للمشاريع والمبادرات والبرامج المدرجه في الخطة الاستراتيجية لأى وزارة.
حول نظم المتابعة وتقييم الأداء حاضرت الدكتورة أمل زكريا محاضرة اليوم ضمن فعاليات الدبلومة المهنية التي تقدمها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام بمعهد التخطيط القومي.
موضحة أهمية خطورة وجود نظم متابعة وتقييم مستدامة تشمل في فحواها منهجية متكاملة لمراحل تصميم نظام تقييم قائم ومرتكز على نتائج النوع الاجتماعي بهدف مساعدة القيادات المعنيين على تطبيق هذا النظام بما في ذلك من قياس مؤشرات الأهداف على المستوى الاستراتيجي و التنفيذي.
